На ноги монстров лохматого Салли и одноглазого Майка Вазовски, когда они впервые познакомились в университете для монстров. Университет монстров – это долгожданное продолжение мультфильма «Корпорация монстров». Создателем новой картины стала компания Pixar. Трейлер Университет монстров (дублированный, украинский). Синдбад, молодой веселый пират, не очень удачлив в пиратском промысле — за год ему и его команде .Рейтинг: Качество: HDRip Формат: Mp4, Avi. Для истинных гонщиков не существует преград, пока на сцену не выходят собственные страхи. Скачать MP4, 3GP, AVI торрент Миньоны / Minions (2015) MP4 через торрент бесплатно и на высокой скорости, скачать фильмы mp4 торрент.
0 Comments
И это понятно, ведь реально студенческие работы пишутся из 3- 5 источников, в редких случаях – больше. А где найти еще новые учебники? Здесь мы решили помочь вам и опубликовать новые учебники по таким дисциплинам, как: Скачать бесплатно учебник Финансовый менеджмент : теория и практика. Ш 64 Методические указания по написанию дипломной работы для студентов. Финансы и кредит : учебник / М. Финансовый менеджмент в страховой компании. Рекомендовано Ученым советом факультета « Финансовый менеджмент » В ходе написания дипломной работы студент выпускного курса обязан.
Внешнеэкономическая деятельность / И. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. Организация предпринимательской деятельности: учебное пособие; рекомендовано УМО по образованию в области природообустройства и водопользования / Э. Экономика общественного сектора: учебник / Г. Менеджмент организации: методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных работ: / Ю. Антикризисное управление: макро - и микроуровень: учебное пособие / К. Инвестиции в инновации: учебное пособие / К. Банковские операции: учебник для бакалавров / О. Налоговый менеджмент: учеб. Управление инновациями в организациях: учеб. Экономическая оценка инвестиций: метод. Психология и этика делового общения: учебник для бакалавров / Г. Углубленный курс) Государственное и муниципальное управление: учебник для бакалавров / И. Базовый курс) Экономика недвижимости: учебник; рекомендовано МО РФ / В. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз: учебник для магистров / Т. Системный анализ в экономике: учебник; рекомендовано УМО . Страхование: учебник для бакалавров; рекомендовано УМО по образованию в области финансов / С. Базовый курс) Экономика отрасли (строительство): учеб. Практикум по общей теории статистики: учеб. Базовый курс) Информационные технологии в экономике и управлении: учебник; рекомендовано МО и науки РФ / ред. Современные интернет - технологии в коммерческой деятельности: учеб. Ипотечное кредитование жилищного строительства: учебное пособие; рекомендовано УМО вузов РФ / ред. С. Исследование операций в экономике: учебное пособие: рекомендовано МО РФ / ред. Организация производства и менеджмент: учебное пособие; допущено. МО РФ / Э. Оценка стоимости бизнеса: учебник для бакалавров; рекомендовано ГОУ ВПО . Углубленный курс) Управление изменениями: учеб. Коммерческое право: учебник.; рекомендован МО РФ / ред.: М. Деловые коммуникации: учебник для бакалавров; допущено МО и науки РФ / М. Базовый курс) Базовый курс) Деловые коммуникации: учеб. Курс социально- экономической статистики: учебник для вузов; рекомендовано МО РФ / ред.: М. Антикризисное управление: учебное пособие/ И. Экономика: учебник для вузов; допущено МО РФ / И. Финансовый анализ: учебное пособие / В. Экземпляры: всего: 1. Управление интеллектуальным капиталом: учеб. Управление организацией: учеб. Управление персоналом: учеб. Имитационное моделирование экономических процессов: учебное пособие; рекомендовано Государственным образовательным учреждением . Экономика труда: учеб. Маркетинг на потребительском рынке: учеб. Экономический анализ: учеб. Система государственного и муниципального управления: учеб. Теория и практика: учебник для магистров; рекомендовано Учебно- методическим центром . Этика государственной и муниципальной службы: учебник для бакалавров; допущено МО и науки РФ / Н. Базовый курс) Стандарт третьего поколения; допущено Советом учебно- методического объединения в области менеджмента / С. Иностранные инвестиции в России: учеб. Организация производства на промышленных предприятиях: учебное пособие; допущено УМО по направлению педагогического образования / М. Психология и этика делового общения: учебник для бакалавров; рекомендовано МО РФ / ред.: В. Углубленный курс) Свобода приказов и контроля. Путь к эффективному сервису / Д. Лидерство: учебник для бакалавров; допущено УМО высшего образования / Е. Базовый курс) Страховое дело: учебник для бакалавров; допущено МО и науки РФ / Л. Базовый курс) Статистика: Практикум: учеб. Углубленный курс) Базовый курс) Стратегический план развития г. Труд и заработная плата на предприятии: учеб. Макроэкономика: учебник для бакалавров; рекомендовано МО и науки РФ / Л. Углубленный курс) Ценовая политика предприятия: учебник; рекомендовано МО РФ / В. М. Методы принятия управленческих решений: учебник для бакалавров; рекомендовано МО и науки РФ / А. Базовый курс) Н. Риск – менеджмент: учебное пособие/ А. Совершенство управления ресурсами / Дж. Международные экономические отношения: учебник для бакалавров; рекомендовано УМО по образованию в области финансов / Р. Углубленный курс) Экономика города: учебное пособие; рекомендовано УМО по образованию в области менеджмента / В. Разработка и технологии производства рекламного продукта: учебник; рекомендовано УМО вузов РФ по образованию в области международных отношений / Ф. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. История экономических учений: учебник для бакалавров. МО РФ / М. Базовый курс) Экономика общественного сектора: учебник для вузов; допущено УМО по образованию в области экономики / ред.: Л. Углубленный курс) Базовый курс) Базовый курс) Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы. Конструктор договоров автоматически сформирует трудовой договор. Вам необходимо только исправить данные красным на свои. Можно скачать договор в Word. В итоге можно сформировать 2. Организациям, ИП и физ. Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки СМС и без регистрации. Правительство выпустило форму типового трудового договора. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 2. N 8. 58. О ТИПОВОЙ ФОРМЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,ЗАКЛЮЧАЕМОГО МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ - СУБЪЕКТОММАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЙ ОТНОСИТСЯК МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМВ соответствии со статьей 3. Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Курьер: Осуществляет доставку деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. Экземпляр трудового договора получил (а). Образцы и примеры договоров. Порядок заключения и расторжения, формы договоров в формате Word. Трудовой договор – соглашение, заключающееся между работодателем и работником. Образец юридического документа Трудовой договор с гражданином Республики Казахстан онлайн, под свою Первый документ БЕСПЛАТНО. Образец трудового договора по совместительству. Подборка наиболее важных документов по вопросу Трудовой договор с курьером нормативно-правовые акты формы статьи. Форма: Ответ соискателю о причинах отказа в заключении трудового договора (образец заполнения). Бесплатная юридическая консультация онлайн. Образец (примерная форма) трудового договора. Информация размещена в 2014 году. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона . N 8. 58 ТИПОВАЯ ФОРМА трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям. Работодатель предоставляет работнику работу. Работник принимается на работу. Дополнительные условия (заполняется при необходимости). Трудовые (должностные) обязанности устанавливаются (нужное указать). Работник приступает к работе с . С работником заключается (необходимое указать). Настоящий трудовой договор является договором . Работа, указанная в пункте 1 настоящего трудового договора,осуществляется: а) путем обмена электронными документами . Режим рабочего времени и времени отдыха (необходимое указать). Сведения о дистанционной работе в трудовую книжку дистанционногоработника . Дополнительные условия (заполняется при необходимости). Режим рабочего времени (необходимое указать). Дополнительные условия (заполняется при необходимости) . Права и обязанности работника. Работник имеет право на: а) предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) рабочее место, соответствующее государственным нормативнымтребованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер иусловия получения которой определяются настоящим трудовым договором, сучетом квалификации, сложности труда, количества и качества выполненнойработы; г) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охранытруда на рабочем месте; д) обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренныхфедеральными законами; е) ведение коллективных переговоров и заключение коллективногодоговора, соглашений, а также на информацию о выполнении коллективногодоговора (в случае заключения), соглашений (в случае заключения); ж) изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и наусловиях, установленных Кодексом, иными федеральными законами; з) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми незапрещенными законом способами; и) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовыхобязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном. Кодексом, иными федеральными законами; к) объединение, включая право на создание профессиональных союзов ивступление в них, для защиты своих трудовых прав, свобод и законныхинтересов; л) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностирабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий икатегорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочихпраздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков в соответствии с трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормытрудового права, трудовым договором; м) подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке,установленном Кодексом, иными федеральными законами; н) досудебное урегулирование разногласий по выполнению условийнастоящего трудового договора, коллективного договора (в случаезаключения), соглашения (в случае принятия) с участием профсоюза или иногопредставителя работников; о) защиту своих персональных данных в соответствии с требованиямизаконодательства Российской Федерации; п) иные права, установленные трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,локальными нормативными актами (в случае принятия), а также вытекающие изусловий коллективного договора (в случае заключения), соглашений (в случаезаключения); р) иные права, устанавливаемые настоящим трудовым договором(заполняется при необходимости) . Работник обязан: а) исполнять трудовые (должностные) обязанности по должности (профессииили специальности), указанной в пункте 1 настоящего трудового договора. Права и обязанности работодателя. Работодатель имеет право: а) изменять и расторгать настоящий трудовой договор в порядке и наусловиях, которые установлены Кодексом, иными федеральными законами,настоящим трудовым договором; б) требовать от работника выполнения им трудовых обязанностей ибережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществутретьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несетответственность за сохранность этого имущества), соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка (в случае принятия); в) поощрять работника за добросовестный эффективный труд; г) привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственностив порядке, установленном Кодексом, иными федеральными законами; д) на иные права, установленные трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящимтрудовым договором, локальными нормативными актами (в случае принятия), атакже вытекающие из условий коллективного договора (в случае заключения),соглашений (в случае заключения). Работодатель обязан: а) предоставлять работу, предусмотренную настоящим трудовым договором; б) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующиегосударственным нормативным требованиям охраны труда; в) обеспечивать работника оборудованием, инструментами, техническойдокументацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовыхобязанностей (при необходимости перечислить). Оплата труда работника. Работнику устанавливается заработная плата: а) . Заработная плата выплачивается . Выплата заработной платы работнику производится . Рабочее время и время отдыха работника. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: а) продолжительность рабочей недели . Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (сучетом гарантий отдельным категориям работников, предусмотренных Кодексом ииными федеральными законами) в соответствии с . На рабочем месте работника установлены следующие условия труда. С работником первичный инструктаж . Работник (необходимое указать) . Работнику средства индивидуальной защиты . Социальное страхование и иные гарантии. Дополнительные гарантии (заполняется при их наличии). Иные гарантии, предоставляемые работнику, . Иные условия трудового договора. Изменение условий трудового договора. Соглашение обизменении определенных Сторонами условий настоящего трудового договоразаключается в письменной форме. Ответственность Сторон трудового договора. За невыполнение или нарушение условий настоящего трудового договора. Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, установленныхтрудовым законодательством и нормативными правовыми актами, содержащиминормы трудового права. Заключительные положения. Настоящий трудовой договор вступает в силу (необходимое указать) . Дополнительные соглашения об изменении условий настоящего трудовогодоговора являются его неотъемлемой частью. Работник ознакомлен: с содержанием трудовых (должностных) обязанностей . Пункт 1. 8 не применяется к дистанционным работникам и надомникам. Пункты 2. 3 - 2. 6 не применяются к дистанционным работникам. Пункт 2. 7 применяется к работникам - иностранным гражданам с особенностями, установленными федеральными законами и международными договорами Российской Федерации. Для иностранных граждан или лиц без гражданства указываются следующие сведения: о разрешении на работу или патенте - при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; о разрешении на временное проживание в Российской Федерации - при заключении трудового договора с временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; о виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Бесплатная программа для низкоуровневого форматирования накопителей различных Рейтинг программы - 4.34 из 5; 1; 2; 3; 4; 5. Сборник утилит для восстановления флешек - это очень нужный. При использовании торрента для загрузки файла, трафик может . Программа осуществляет низкоуровневое форматирование носителей информации, то есть уничтожает Низкоуровневое форматирование флеш -карт (форматы SD, MemoryStick, MMC). Офис ( PDF, финансы, документы). Утилита для низкоуровневого форматирования HDD Low Level Format понадобится, если требуется безвозвратно удалить данные с флешки или диска. Форматирование, оптимизация, проверка состояния жестких дисков и SSD. Утилита для низкоуровневого форматирования. Как безвозвратно удалить данные. Этот прием, в первую очередь, будет интересен тем, кто заботится о конфиденциальности своих файлов и документов. Если вы продаете или отдаете свой старый жесткий диск или флешку, вам стоит подумать, как безвозвратно удалить данные с накопителя. Вы же не хотите, что бы кто- то, пускай и случайно раскопал ваши личные фото и документы. Если вы думаете, что удаление файла и форматирование носителя информации средствами Windows гарантирует безвозвратное удаление файлов, вы заблуждаетесь. Ведь восстановить данные после форматирования диска или флешки сейчас не составит особого труда. Решить эту проблему нам поможет утилита для низкоуровневого форматирования. Утилита для низкоуровневого форматирования. Скачать - HDD Low Level Format. Свои статьи я пишу для в меру ленивых граждан. В меру, потому, что сильно ленивый и не станет задаваться вопросом по форматированию, без возможности восстановления данных. Ну, а по сему, начну повествовать, как пользоваться программой для безвозвратного удаления данных. При первом запуске утилиты соглашаемся с лицензией. Как безвозвратно удалить данные. Затем откроется окно, где нужно выбрать устройство для хранения данных, которое вам нужно отформатировать на низком уровне. Для примера, я выбрал флешку. Как видно из скриншота ниже, программа выдает подробные данные накопителя и вы легко сориентируетесь, что нужно выбрать. На следующем этапе заходим во вкладку Low- level format, снимаем галку Perform quick wipe для того что бы утилита работала в режиме низкоуровневого форматирования и запускаем процесс. В следующем окне убеждаемся, что выбрали именно ту флешку или диск. Как говорится семь раз отмерь .. Назад информацию вы уже не вернете! Теперь остается только наблюдать, как ваши данные окончательно будут затерты. Хочу предупредить, если вы форматируете диск большого объема, то это может занять очень много времени. USB- flash размером 2 Гб программа форматирует 5- 1. И вот мы видим долгожданные 1. Далее просто закрываем окно программы. Низкоуровневое форматирование завершено и теперь у вас нет поводов, беспокоится за то, что кто- то, когда- то сможет восстановить файлы с вашего диска. Форматировать диск в Windows. Если вы попытаетесь открыть флешку или диск отформатированные программой HDD Low Level Format, то увидите следующее. Согласитесь форматировать диск. Всегда после низкоуровнего форматирования необходимо выполнять форматирование высокого уровня для записи таблицы файлов, проще говоря, форматирование средствами windows подготовит накопитель к работе и вновь позволит записывать, считывать файлы. Продолжим форматирование в Windows. Выберете файловую систему, имя тома и начеите процесс. Операционная система заботливо предупредит нас, о том, что форматирование уничтожит все данные на этом диске, но мы, то с вами знаем, что наша флешка и без того чиста как слеза. После завершения форматирования просто закройте окно. Постарался вкратце, не нагружая техническими моментами раскрыть данную проблему. Не забывайте про внимательность и осторожность при выполнении безвозвратного удаления информации. Советую всем, для продления жизни вашего жесткого диска, прочитать статью - установка охлаждения на HDD. Если возникнут непонятные моменты, оставляйте свои вопросы в комментариях. Иванюков Михаил - Основы безопасности жизнедеятельности, скачать бесплатно книгу в формате fb. Скачать бесплатно pdf, djvu и купить бумажную книгу: Безопасность жизнедеятельности, Учебник для вузов, Михайлов Л. Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, изучающих курс «Безопасность жизнедеятельности». В учебнике впервые обобщены научные и практические достижения в новой области знаний безопасности жизнедеятельности. Окно собран уникальный каталог учебников, методических пособий, Все материалы можно скачать и читать онлайн бесплатно без регистрации. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности 2; Человек и среда. Безопасность жизнедеятельности 389. Организационные основы безопасности 2. Охрана труда, безопасность 24. На нашем портале вы можете скачать бесплатно или читать онлайн и без регистрации учебники по предмету: Безопасность жизнедеятельности. Учебник по безопасности жизнедеятельности. Скачать бесплатно и без регистрации учебник по безопасности жизнедеятельности Авторы: Григоренко М.М. Год издания: 2008 Формат: PDF - PDF Adobe Reader Далее.Windows Mobile 6.1 объявлена официально 467 1 16. Я тоже впервые поставив через haret rom от G1 не мог даже понять как пользоваться всем этим, потому что собственно ничего не работало и постоянно вылетало.Устранены все глюки предыдущих версий. Полностью адаптирован ИЕ6. Устранены все глюки предыдущих версий. Полностью адаптирован ИЕ6. Иконки в меню Пуск в 3 ряда. Манила естественно тоже присутствует. Устранены все глюки предыдущих версий. Полностью адаптирован ИЕ6. Иконки в меню Пуск в 3 ряда. Плохие новости: Официальный релиз Windows Mobile 6.5 Установочник Windows Mobile 6.5 ROM (выбирайте: Diamond, HTC Pro). Как в WindowsMobile 6.5 изменить позицию ползунка для разблокировки 14. Установка стандартного windows модуля sms вместо HTC-шного. Каталог Windows Mobile (Прошивки) - База знаний. 3.14.Mini MaxRA - HTC HD2 - ROM от MaxRA (WM6.5). Официальные Windows Mobile 6.5 Clean Basic ROM · Андройд. В Windows Mobile версии 6.5 по-прежнему поддерживается эта функциональность, однако сейчас добавлена поддержка иконок в формате PNG. Оболочка не подбирает размер PNG-файла иконки автоматически с учетом DPI устройства. Манила естественно тоже присутствует. Устранены все глюки предыдущих версий. Удален из прошивки «Мастер настройки соединений» так как в 6. Для его запуска необходимо запустить «настройка соединений! Но будьте внимательны потому как по умолчанию может установиться ВАП соединение, не влелите на денюшку ))))))) Федотов Г.А., Поспелов П.И. Изыскания и проектирование автомобильных дорог. Бабков В.Ф., Андреев О.В. Проектирование автомобильных дорог.Для создания топографической основы для проектирования автодорог была использована лазерная сканирующая система Leica ALS70CM в комплекте с цифровой 76. Справочная энциклопедия дорожника. Проектирование автомобильных дорог. Кафедра изысканий и проектирования дорог является одной из старейших в учебников и учебных пособий по проектированию автомобильных дорог. Федотов, 1980 г.) которой созданы научные основы проектирования мостовых переходов. В учебнике изложены основы изысканий и проектирования. У вузов появился новый учебник по проектированию дорог. Издательский центр «Академия» выпустил в свет учебник для студентов учреждений высшего образования, обучающихся по направлению подготовки бакалавров «Строительство» (профиль подготовки «Автомобильные дороги»). Учебник «Автоматизированное проектирование автомобильных дорог» вышел под редакцией В. Н. Бойкова, профессора МАДИ и руководителя группы компаний «Индор». Купить учебник можно на сайте издательства. Библиография:Изыскания и проектирование автомобильных дорог. Электронное издание на основе: Изыскания и проектирование автомобильных дорог. Кроме Владимира Николаевича Бойкова, над учебником работали профессора, доктора технических наук и академики РАТ, заслуженные деятели науки РФ П. И. Федотов. Практические примеры теоретических основ проектирования выполнены в таких системах проектирования, как Indor. CAD, CREDO, Топоматик Robur и Auto. CAD Civil 3. D. Изучив содержание учебника, студенты узнают о видах и средствах изысканий при проектировании автомобильных дорог, научатся строить цифровые модели местности на основе триангуляции, освоят методы и алгоритмы автоматизированного проектирования дорог при их строительстве, реконструкции и ремонте. Отдельные главы учебника освещают процедуры обработки ЦММ, проектирования плана трассы, продольного и поперечных профилей, дорожной одежды, искусственных сооружений, инженерного обустройства, расчёта объёмов дорожных одежд, оценки проектных решений и формирования проектной документации. Также в учебнике можно найти интересные факты из истории развития систем автоматизированного проектирования (САПР) автомобильных дорог. Так, например, первые отечественные работы по автоматизированному проектированию продольного профиля появились уже в 6. Компьютеры СМ- 1. САПР автомобильных дорог, имели встроенную оперативную память ёмкостью всего 2. А первая САПР на базе ЕС ЭВМ- 1. Однако, как бы далеко ни ушло в своём развитии программное обеспечение по проектированию дорог, роль инженера- проектировщика остаётся заглавной. Во многом именно от его знаний теоретических основ проектирования и владения компьютерными инструментами выработки оптимальных проектных решений зависит качество наших дорог. Будущим специалистам дорожного хозяйства компания «Индор. Софт» оказывает серьёзную поддержку. Специальная программа академического партнёрства позволяет студентами использовать Indor. CAD в своих учебных целях, а изданные руководства пользователя делают освоение современного инструмента проектирования дорог максимально простым. Список использованной литературы< < < назад . К проблеме взаимодействия и диалога культур (на примере индонезийской культуры) // Новое видение культуры мира в XXI веке: Материалы международной научной конференции в рамках Дней славянской письменности и культуры. Традиционная инструментальная музыка Индонезии в контексте мифопоэтических представлений: диссертация . Культура досуга как предмет педагогики и прикладной культурологии. Материалы международной научно- практической конференции «Педагогические и рекреационные технологии в современной индустрии досуга». История туризма и гостеприимства: Учебное пособие. Ного социально–культурного сервиса и туризма, выделены важнейшие. Организация международного туризма : Учебник. 1 Краткий словарь международной туристской терминологии. Организация туризма : Учеб. Чудновский А.Д., Жуков М.А., Сенин В.С. Управление индустрией туризма : Учеб. Искусство XIX-XX Словарь. История туризма и гостеприимства: Учебное пособие. Туризм : Мини - словарь. Организация туризма: Учеб. Чудновский А.Д., Жуков М.А., Сенин В.С. Управление индустрией туризма: Учеб. М., Финансы и статистика, 1. Балабанов И. Т., Балабанов А. И. Роль этнокультурных особенностей стран Азии в развитии международного туризма// Молодёжь – Кубани. Кубань – Молодёжи: сборник научных статей по материалам III- ей Региональной научно- практической конфернции «Молодёжь – Кубани. Кубань – Молодёжи» 1. Традиционная музыкальная культура как компонент туристического продукта. Развитие туризма в западной Сибири: история, опыт, проблемы (1. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата исторических наук. ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет». Управление сферой туризма в Западной Сибири 1. Ползуновский вестник. Боголюбов В. С., Орловская В. П. Большой Глоссарий терминов международного туризма / The Grant Glossary of Terms for the International Tourism./Под ред. М. Б. Биржакова, В. И. Никифорова - СПб.: . Туристический бизнес: основы организации: производственно- практическое издание / И. Феномен туризма в пространстве массовой культуры // Туризм и культурное наследие. Межвузовский сборник научных трудов. Головко О. Н., Трегулова И. П., Шилюк Н. В. Проблема адаптации молодых специалистов к работе в гостиничном хозяйстве // Культура народов причерноморья. ГОСТ Р – 5. 06. 8- 9. Туристско- экскурсионное обслуживание. Проектирование туристских услуг». Разработан Техническим комитетом по стандартизации ТК 1. Туристско- экскурсионное обслуживание» внесен Управлением стандартизации и сертификации в сфере услуг Госстандарта России: М. Гражданский кодекс РФ. Федерального закона от 3. N 3. 02- ФЗ. Феноменология туризма. Теория и практика физической культуры. Научно- теоретический журнал. Международный туристический бизнес: История, реальность, перспективы. Ростов н/Д, Феникс, 2. Закон РФ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации». Туроперейтинг: Организация деятельности. Государственное регулирование развития туризма в России. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Калуцков В. Н., Латышева А. Ю. Теория и практика планирования культурного ландшафта: мат- лы Всерос. Управление развитием туристско- рекреационного комплекса региона (на примере Ростовской области). Автореферат диссертации на соискание ученой степеникандидата экономических наук. М., Финансы и статистика, 1. Проектирование содержания национально- регионального компонента общепрофессиональной подготовки специалиста по туризму. Авторефератдиссертации на соискание учёной степенидоктора педагогических наук. Волгоградский государственный педагогический университет.- Волгоград. Котлер Ф., Боуэн Дж., Мейкенз Дж. Туризм: Учебник для вузов. Макаренко С. Н., Саак А. Э. Экономика и предпринимательство в социально- культурном сервисе и туризме. Международные экономические отношения. Простаков И. В. Иностранные термины в турбизнесе: краткий толковый словарь.- М.: Финансы и статистика, 2. Руденко А. М., Довгалёва М. А. Психология социально- культурного сервиса и туризма. Ростов- на- Дону: Феникс, 2. Рябова И. А., Исмаев Д. К., Путилина С. Н., Словарь международных туристских терминов: русско- английско- французско- немецкий.- М.: ООО . Туризм: мини- словарь.- М.: Финансы и статистика, 2. Сервис и туризм: словарь- справочник./Под ред. Ю. П. Свириденко, О. Я. Гойхмана. Соболева Е. А., Соболев И. И. Финансово- экономический анализ деятельности турфирмы. История туризма: Учебное пособие. Толковый словарь туристских терминов: Туризм. Туристский бизнес./Авт.- сост. И. В. Зорин, В. А. Квартальнов. М.- Афины: INFOGROUP, 1. Туризм и гостиничное хозяйство: Учебное пособие. Туризм, гостеприимство, сервис: Словарь- справочник./Г. А. Аванесова, Л. П. Воронкова, В. И. Маслов, А. И. Фролов- М.: Аспект Пресс, 2. Туристское обслуживания: сб. Туристский терминологический словарь./Авт.- сост. И. В. Зорин, В. А. Квартальнов- М.: Советский спорт, 1. Очерки истории российского туризма. Прикладной туроперейтинг. Федеральный закон РФ от 2. Феоктистов И. А., Филина Ф. Н. Учет в туризме: бухгалтерские аспекты и налогообложение. ФЗ «О защите прав потребителей от 0. N 2. 30. 0- 1. Российская газета: - М. Конспект лекций по курсу «Экономика и предпринимательство в сфере социально- культурного сервиса и туризма». Религиозный туризм: Учеб. Музеи под открытым небом: очерки истории возникновения и развития. Энциклопедия туриста./Гл. Е. И. Тамм- М.: Большая Российская энциклопедия, 1. Ислам – музыкальная культура и современное образование в России. Экономика и статистика туризма. Присоединяйтесь к нам ВКонтакте. Одноклассники и Google+. Трудовое право: понятие, предмет, метод и система. Снигирева приводит аргументы концепции "широкой" сферы действия трудового. Смирнов считает, что труд членов сельскохозяйственного кооператива . Смирнов, Снегирева: Трудовое право: Учебник. Аннотация к книге 'Трудовое право: Учебник'. Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Издание второе, переработанное и дополненное. Книга: Трудовое право : учебник. Автор: Смирнова, Снигирева. Аннотация, отзывы читателей, иллюстрации. Купить книгу по привлекательной цене. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями ( гражданским, административным, предпринимательским и правом социального.Геометрия, 10-11 класс, Смирнова И.М., Смирнов В.А., 2008. Трудовое право, Конспект лекций, Азаров Г.П., 2008. Комментарий к Основам законодательства Российской Федерации о нотариате, 2010. Книга: Трудовое право: учебник. Автор: Смирнова, Снигирева. Аннотация, отзывы читателей, иллюстрации. Купить книгу по привлекательной цене . Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским и правом социального . ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ . Предмет Понятие и классификация субъектов трудового права 76 . Отграничение трудового права России от смежных отраслей права · Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ · . Трудовое право России. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Понятие права на труд в его историческом развитии. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. Понятие трудового права как отрасли права. Предмет трудового права. Метод трудового права. Система отрасли трудового права. Сфера действия норм трудового права. Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским и правом социального обеспечения)1. Предмет, методы и система науки трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Функции трудового права. Глава 2. Источники трудового права. Понятие источников трудового права и их особенности. Классификация источников трудового права. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде. Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в сфере труда. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права. Международно- правовое регулирование труда. Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе источников трудового права. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права. Глава 3. Принципы трудового права. Понятие правовых принципов и их виды. Отраслевые принципы трудового права. Свобода труда и запрещение принудительного труда в трудовых отношениях. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве. Принцип обеспечения справедливых условий труда. Принцип равенства прав и возможностей работников. Принцип обеспечения своевременной, справедливой и достойной оплаты труда. Принцип выплаты равной заработной платы за труд равной ценности. Запрещение дискриминации при регламентации трудовых отношений. Наличие объединений по защите прав и интересов в процессе трудовой деятельности. Участие работников в управлении организацией. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Принцип ведения коллективных переговоров при регулировании трудовых отношений. Принцип обязательности возмещения работнику вреда, причиненного в процессе трудовой деятельности. Принцип установления государственных гарантий прав работников и государственного контроля за их соблюдением. Принцип обеспечения защиты трудовых прав. Принцип обеспечения права на ведение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Принцип выполнения работником возложенных на него трудовым договором обязанностей. Принцип профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Принцип обеспечения достоинства работников в процессе трудовой деятельности. Принцип обеспечения обязательного социального страхования работников. Принцип защиты трудовых прав не запрещенными законом способами. Принципы институтов трудового права. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов. Глава 4. Субъекты трудового права. Понятие субъектов трудового права. Классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Работодатели как субъекты трудового права. Представители работников как субъекты трудового права. Представители работодателей как субъекты трудового права. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально- трудовых отношений. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению соглашений как субъекты трудового права. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права. Глава 5. Права профсоюзов в сфере труда. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Основные права профсоюзов, их классификация. Гарантии осуществления профсоюзных прав. Глава 6. Система отношений в трудовом праве. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда. Общая характеристика отношений по трудоустройству. Отношения по организации труда и управлению трудом. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей. Отношения по обязательному социальному страхованию работников. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров. Отношения по самозащите трудовых прав. Глава 7. Коллективные договоры и соглашения. Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях. Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений. Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты- исполнители. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально- трудовых отношений: порядок формирования и основные направления деятельности. Структура и содержание соглашений. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров и соглашений. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях. Глава 8. Занятость и трудоустройство. Общая характеристика законодательства о занятости населения. Понятие занятости и занятых граждан. Понятие безработного гражданина. Правовой статус безработного гражданина. Понятие подходящей работы. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда. Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите. Понятие общественных работ. Понятие массового увольнения и его правовые последствия. Глава 9. Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду. Понятие и значение трудового договора при реализации гражданами своих способностей к труду. Отличие трудового договора от смежных гражданско- правовых договоров о труде. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора. Запрещение принудительного труда. Виды трудовых договоров. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников. Испытательный срок. Понятие перевода на другую работу. Виды переводов на другую работу. Перемещение работников. Изменение существенных условий трудового договора. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации. Отстранение от работы. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления его сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил заключения трудового договора. Правовые последствия незаконного увольнения. Трудовая книжка и ее назначение. Персональные данные работника. Основания и порядок обработки персональных данных работника. Ответственность за нарушение законодательства при обработке персональных данных работника. Глава 1. 0. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени и его виды. Порядок учета рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Гибкий график работы. Разделение рабочего дня на части. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. Глава 1. 1. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены)1. Ежедневный (междусменный) отдых. Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Понятие отпуска, виды отпусков. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение отпуска на части, отзыв работника из отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении. Отпуск без сохранения заработной платы. Глава 1. 2. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда. Понятие заработной платы, порядок ее установления. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда работника, порядок их установления. Исчисление средней заработной платы. Элементы тарифной системы оплаты труда. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления. Оплата при отклонении от установленных условий труда. Формы материального стимулирования труда работников. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. Глава 1. 3. Гарантии и компенсации. Понятие гарантий в сфере труда. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и на работу в другую местность. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии работникам при увольнении. Гарантии выборным работникам. Понятие компенсаций в сфере труда. Моего отца туда закинула судьба военного, пришлось и остальной семье подчиниться. В Россию мы вернулись, когда мне было 2,5 года, так что об исторической родине ничего не помню. Практически всю свою сознательную жизнь провела в Москве. Летом уезжала из пыльного и душного города в Томскую область к своей бабушке кормить таежных комаров. Росла я малообщительным ребенком, несмотря на то, что всю иерархию воспитательных учреждений прошла от и до. Началось все с детского сада, где нехорошая тетенька- воспитательница запирала меня на целый день в темном туалете, не желая слушать моих воплей и рёва. Неудивительно, что рыдала я целый год после того, как меня привели в это жуткое заведение. Рыдала, но матери не жаловалась, храня гордое молчание по поводу причин своей антипатии к садику. Это открылось случайно, когда мама однажды пришла проведать меня днем и не обнаружила среди играющих детей. На логичный вопрос — а где моя дочь? Естественно, после этого последовал жесткий разговор между воспитательницей и мамой, после чего в туалете запирать меня перестали. Потом я перешла в обычную районную школу . Перед 9 классом меня настиг трудный возраст, и я поняла, что находиться в ней больше не могу. Так я попала в биологическую школу . Родители не протестовали. Они уже привыкли, что мне противоречить — лишь зря терять время. В конечном итоге столь неожиданное решение послужило лишь во благо. Впервые в жизни я окончила учебный год на одни пятерки — как раз в новой школе, хотя нагрузка там была намного серьезнее. Серия: Кошка по имени Тефна #1. Издатель: Издательство АЛЬФА-КНИГА, Москва. Елены Малиновской в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн бесплатно! Из серии: Кошка по имени Тефна #4; Объем: 380 стр. Книга Елены Малиновской « Последняя жизнь нечисти » — скачать в fb2, txt, epub, pdf. Надеюсь, что последняя моя жизнь окажется счастливее, чем еще разок)) Может последняя книга немного нудная, но оно того стоит, ведь Тефна все. Там же я и начала писать. Думаю, благодаря прежде всего своей потрясающей учительнице русского языка и литературы — Альбине Афанасьевне. Больше всего меня в ней поражало то, что она никогда не настаивала на своей точке зрения и всегда с удовольствием выслушивала ученика, особенно если тот умел аргументировать свою точку зрения. Но всегда предупреждала, что чересчур радикальные воззрения могут помешать нам сдать выпускные и вступительные экзамены. Да что там говорить, своей золотой медалью я обязана именно ей. Она единственная из учителей решила рискнуть и отправить меня именно на эту медаль. Остальные, даже классный руководитель, предпочитали перестраховаться и дать мне серебряную, поскольку эти работы проверяли менее придирчиво. И я ее не подвела, сдав первый выпускной экзамен — сочинение — на отлично. Да, вернемся к моим первым литературным опытам. Естественно, я писала про любовь. Как ни странно — великую и неразделенную. Главная героиня была юной девой с иссиня- черными волосами и зелеными глазами, в которую влюблялись все. То есть — даже случайные прохожие. Главный злодей, кстати, тоже не избежал этой печальной участи. Сей эпохальный труд в жанре фэнтези я творила с 9 по 1. Даже набралась наглости и отправила его в многострадальную Армаду. К моему теперешнему величайшему счастью, мой роман проигнорировали. Последняя жизнь нечисти. Старая Тефна давным-давно умерла, скончалась в муках, не выдержав предательств от лучших друзей и любимого. Последняя жизнь нечисти. Жанр: Юмористическая фантастика Фэнтези Ужасы Любовная фантастика. Я опять проигнорировала его. У меня есть занятие поважнее, чем заниматься пустой болтовней. Старая Тефна давным-давно умерла, скончалась в муках, не выдержав.И даже не прислали разгромной рецензии, которая, я уверена, убила бы во мне малейшие графоманские потуги. Худо ли, бедно ли, но я закончила 1. Московский Педагогический Государственный Университет имени Ленина на биолого- химический факультет. Учеба в нем оказалась на удивление серьезным делом. Все литературные опыты пришлось на время прекратить, тем более, что со второго курса я отправилась преподавать в школу. Просто чтобы вкусить все прелести будущей профессии. Как ни странно, преподавала я почему- то английский язык, хотя по специальности учитель биологии и химии. Забегая вперед, скажу, что 2,5 года в качестве столь бесправного существа, как учитель, ясно показали мне, что преподавание — не мое. После 4 курса я уволилась и принесла себе страшную клятву, что больше никогда и ни за что не стану мучить невинных детишек своим присутствием в стенах школы в качестве преподавателя чего бы то ни было. Время учебы в университете медленно подходило к концу, и пришла пора задуматься о дипломе. Поэтому сразу же после увольнения из школы я устроилась работать лаборантом- исследователем в Медико- генетический центр. Где тружусь и поныне, правда, уже в качестве научного сотрудника. Университет я закончила с красным дипломом. Незаметно вышла замуж. После этого как- то вдруг оказалось, что у меня освободилось неожиданно много свободного времени. Просто- таки неприлично много. Даже учеба в качестве соискателя и сдача кандидатских минимумов не могли заглушить все крепнущие позывы творить. Я перечитала первый свой роман, посмеялась и от души посочувствовала окружающим, которых приходилось некогда насильно заставлять читать мои творения. И поняла, что больше про красавиц писать не смогу. Надо было придумать героиню. Причем — с большой буквы Г! Чтобы она запоминалась читателю с первых же строчек. А еще лучше — в который бы каждый узнавал если не себя, то уж точно свою соседку или приятельницу. Муж в шутку сказал — напиши про торговку с рынка. Такого я еще не читал. Я сначала улыбнулась, а потом задумалась — а почему бы и нет? Так на свет появилась Татьяна — толстая, но чрезвычайно обаятельная и веселая женщина средних лет, которая никогда не даст себя в обиду. Признаюсь сразу, первые главы писались наобум. То есть, выискивался фэнтезийный штамп, от которого уже тошнило, и делалось все наоборот. Так на свет появился маг- девственник и трусливый орк, могущественный артефакт в виде поношенных носков колдуна и уродливые темные эльфы, больше напоминающие кротов. К моему величайшему удивлению, народу эта идея понравилась. Как оказалось, не одной мне до жути надоели субтильные красотки, которые всегда оказывались самыми умными и одной левой побеждали всех врагов. Нет, Татьяна, конечно, тоже себя в обиду не давала. Но не гнушалась при этом хорошенько попотеть, выругаться от души или воспользоваться подлостью. Она с обычной женской подозрительностью относилась к любому предложению руки и сердца, прекрасно понимая, что вряд ли может вызвать небывалую любовь в сердце мужчины. И в конце концов предпочла всем принцам и императорам обычного человека, который всегда был рядом и помогал ей. Ну, или почти человека. Конечно, чтобы пойти совсем уж наперекор канонам фэнтези, мне требовалось убить героиню в конце книги. И я была готова совершить сие жуткое злодеяние. Но Татьяна к тому времени стала настолько родной и живой, что прикончить ее у меня не поднялась рука. Да и читатели, боюсь, не оценили бы этого неожиданного хода. Все- таки, когда веселая книга вдруг заканчивается так мрачно, то возникает ощущение, будто тебя злостно обманули. Наверное, помогло мне написать эту книгу и то, что я ничего не читала из юмористической фантастики. Поэтому когда меня хвалили и говорили, что у Татьяны нет ничего общего с Вольхой — я очень удивлялась, поскольку даже не знала, кто это такая и почему она должна быть похожей на Татьяну. Потом, конечно, пробел в образовании пришлось ликвидировать. Чукче иногда полезно побыть не только писателем, но и читателем. Писала я быстро, приключения в выдуманном мире шли своей чередой. И неожиданно наступил такой момент, когда оказалось, что вот он — конец. И передо мной стал страшный вопрос: что с этим безобразием делать? Иногда мне казалось, что худшего бреда еще не видел белый свет. Иногда думала — а что- то в этом есть. Так или иначе, но я решила рискнуть и послать все в издательство, в глубине души боясь, что в ответ меня тоже пошлют. Даже написала синопсис, что оказалось чрезвычайно сложным делом, поскольку книга в кратком изложении напоминала бред глубоко больного человека. Я даже попыталась зачитать синопсис мужу, который взмолился о пощаде уже на втором абзаце и признался, что большей чепухи в жизни не слышал. Мрачные предчувствия сразу же заполонили мой разум. Но отступать было поздно. И в издательство отправилось мое чудное творение. А я приготовилась ждать два месяца и принялась грызть ногти от нетерпения. Ответили мне на удивление быстро — уже через неделю. Так что ногти почти не пострадали. В этот раз Армада оказалась более благосклонной к несчастной графоманке и дала ей шанс опубликоваться. Вот, в принципе, и конец этой истории. Сделка. Любовь без права выбора. Один за всех, и стая за одного. Танец над бездной. Безымянный Бог. 3 - Конец игры. Нечисть по найму. Охота на нечисть. Западня для нечисти. Последняя жизнь нечисти. Позвольте представиться: Шени, обычный библиотекарь, скромный парень и тихоня, в жизни и мухи не обидевший. Действительно, зачем обижать мух, если у меня намечены жертвы и покрупнее? Ведь свободное время я провожу отнюдь не за чтением книжек, а выполняя заказы гильдии наемных убийц. Однако теперь мне достался по- настоящему опасный соперник. Черные драконы, смертельные проклятия, заклинатели и загадочные убийства. Множество интриг сплелось в один тугой узел, разрубить который по силам лишь мне. Однако стоит ли вступать в схватку с неведомым жестоким противником, если рискуешь заплатить за победу жизнью любимого человека? Кодекс убийцы. 2 - Кодекс дракона. Летопись безумных дней. Практическая демонология. Правила черной некромантии. Ритуалы экзорцизма. Лицензия. 2 - Заговор. Частная магическая практика. Сны и явь. 1 - Игра на желания. Игра в прятки. 3 - Игра в кошки- мышки. Проклятье рода. 2 - Две сестры. Честь рода. 1 - Найти кукловода. Убить кукловода. 1 - В погоне за женихом. Спасти жениха. 3 - Капкан для жениха. Сбежавший жених. 1 - Приворотное зелье. Не было бы счастья. Тридцать три несчастья и немного везения. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |